¿Qué son las recomendaciones en Linkedin y cómo solicitarlas?

Conseguir recomendaciones laborales efectivas en LinkedIn puede marcar una gran diferencia en tu perfil profesional.

El motivo es que estas recomendaciones aportan valor, mejoran tu visibilidad y demuestran tus habilidades a posibles empleadores o socios.

Hoy en este artículo, voy a contarte con detalle qué son las recomendaciones en LinkedIn, por qué son importantes y cómo puedes solicitarlas de forma adecuada para fortalecer tu perfil.

¡Vamos allá!

Las recomendaciones en LinkedIn son fundamentales para fortalecer tu perfil profesional y aumentar tu credibilidad, pues funcionan como avales que muestran tus habilidades y experiencias a través de testimonios reales.

¿Qué Son las recomendaciones en LinkedIn?

Las recomendaciones en LinkedIn son reconocimientos profesionales que tus contactos te otorgan para destacar tus habilidades y experiencias laborales.

Estas recomendaciones laborales funcionan como referencias para LinkedIn, permitiendo que otros vean testimonios reales sobre tu trabajo y experiencia.

Por todo esto, entenderás que son esenciales porque aportan credibilidad y fortalecen tu marca personal en esta red social profesional.

Imagina por un momento que estás buscando un nuevo empleo o tratando de atraer clientes.

Las buenas recomendaciones en LinkedIn actúan como testimonios que validan tu profesionalidad.

De esta forma, cuando alguien visita tu perfil y encuentra reseñas positivas, es más probable que confíe en ti y pueda contactar contigo.

Además, estos reconocimientos en LinkedIn no solo resaltan tus habilidades y competencias, sino que también muestran que has dejado una huella positiva en tus anteriores puestos de trabajo.

Personalmente, suelo pedir siempre este tipo de recomendaciones en Linkedin a personas con las que hemos trabajado en la agencia y con las que llegamos a tener confianza.

El resultado real puedo mostrártelo y no es más que al final, muchos otros profesionales de Linkedin contactan conmigo para contratarme o colaborar conmigo, porque mi perfil les encaja.

Así que no subestimes el poder de las recomendaciones de LinkedIn.

Al escribir una reseña en LinkedIn para alguien o al recibir una, fortaleces tu relación con tu comunidad profesional y creas lazos más sólidos.

Sin duda, una forma efectiva de ser visito en LinkedIn y generar más alcance, que te beneficiará desde el primer momento.

¿Por qué las recomendaciones de LinkedIn son tan importantes para mi perfil?

Las recomendaciones de LinkedIn son fundamentales porque aportan autenticidad y confianza a tu perfil.

Cuando alguien lee testimonios en LinkedIn sobre tus habilidades, es más probable que se forme una impresión positiva de ti, por lo que pueden influir en posteriores decisiones de contratación o colaboración.

No olvides tampoco que si estás buscando empleo en Linkedin, las buenas recomendaciones en esta red social B2B pueden ser el factor diferencial entre tú y otro candidato.

Al final, son una forma de demostrar, con pruebas reales, que eres competente y que otros profesionales confían en ti.

Así que, si aún no tienes recomendaciones de trabajo en LinkedIn, es hora de que puedas empezar a solicitarlas.

Cómo afectan las recomendaciones laborales en LinkedIn a la construcción de mi red de contactos

Las recomendaciones profesionales en LinkedIn no solo mejoran tu perfil, sino que también te ayudan a construir y fortalecer tu red de contactos.

Al tener este tipo de avales y recomendaciones laborales, es más probable que otros profesionales se sientan inclinados a conectarse contigo.

No olvides que las referencias en LinkedIn actúan como puentes que te conectan con nuevas oportunidades y relaciones laborales.

Y que cuando alguien te deja una reseña en LinkedIn, su red de contactos puede ver esa interacción, lo que aumenta tu visibilidad.

Por todo esto, no subestimes el poder de los testimonios en LinkedIn para hacer crecer tu red de contactos.

Piensa que cada recomendación de LinkedIn es una oportunidad para conectar con más personas y fortalecer tu presencia en esta red social profesional.

¿Cómo solicitar recomendaciones en LinkedIn?

Pedir recomendaciones en LinkedIn es más sencillo de lo que crees.

Veamos los pasos necesarios para que puedas obtener esas recomendaciones laborales que tanto beneficiarán tu perfil.

• Identifica a los contactos adecuados. Piensa en aquellos que puedan dar un testimonio en LinkedIn auténtico sobre tu trabajo.

• Personaliza tu solicitud. Al pedir una recomendación en LinkedIn, envía un mensaje personalizado explicando por qué valoras su opinión.

• Sé específico. Indica si hay alguna habilidad o proyecto en particular sobre el que te gustaría que hablaran.

Recuerda, las buenas recomendaciones en LinkedIn son aquellas que reflejan verdaderamente tus habilidades y aportes profesionales.

¿A quién debo pedir una recomendación?

Cuando se trata de recomendaciones de trabajo en LinkedIn, es importante seleccionar a las personas que mejor puedan hablar de tus habilidades y competencias.

Por experiencia, las referencias de Linkedin que más valen son aquellas que vienen de clientes o de cargos jerárquicos superiores al tuyo en tu empresa.

Así que olvida todo lo demás, pues no aportan valor.

Aunque te parezca mentira, he llegado a ver recomendaciones de Linkedin que las hacía la madre de una persona y en otras, compañeros de la universidad.

Esto, aunque te parezca que puede tener valor, es casi perjudicial, pues va a aportar una muy mala imagen de ti.

¿Qué debo incluir en el mensaje al solicitar una recomendación?

Al pedir una recomendación en LinkedIn, es crucial que tu mensaje sea claro y sencillo.

• Usa el nombre de la persona a la que te diriges para mostrar cercanía y saludarle antes de nada.

• Explica por qué valoras su opinión y cómo una recomendación laboral te sería útil.

• Demuestra gratitud y agradécele el tiempo que dedicará a hacer su recomendación

Un ejemplo de recomendación en Linkedin podría ser:

• «Hola María, encantado de saludarte de nuevo. Fue un placer trabajar contigo en el proyecto X por todo lo que puede aprender. Si no es una molestia para ti, me gustaría pedirte una recomendación en LinkedIn sobre nuestra colaboración y mi trabajo, ya que me vendría muy bien para potenciar mi perfil. ¡Muchas gracias de antemano!«

¿Cuántas recomendaciones debo tener en mi perfil?

No hay un número mágico, pero tener unas cuatas recomendaciones en LinkedIn es más que recomendable.

De hecho, el propio Linkedin indica que lo básico es tener por lo menos dos recomendaciones.

Y no olvides que lo importante es la calidad sobre la cantidad. Las buenas recomendaciones en Linkedin, específicas y detalladas, aportan más valor que muchas genéricas.

Sin embargo, no está más que puedas tener un número alto de reconocimientos en LinkedIn a lo largo de tu carrera, pues cada nueva recomendación laboral refleja tu crecimiento y evolución profesional.

Además, mantener tu perfil actualizado con nuevas reseñas en LinkedIn demuestra que sigues activo y relevante en tu campo.

¿Y cómo escribir una recomendación en LinkedIn a alguien?

Al escribir una recomendación en LinkedIn para otra persona, es importante ser sincero y específico. Veamos algunos consejos al respecto.

• Menciona cómo conoces a la persona y en qué contexto trabajasteis juntos.

• Habla sobre sus competencias y las habilidades que vas a destacar en tu recomendación

• Recomienda a la persona para futuros roles o proyectos.

• Y sobre todo se natural a la hora de escribirla.

Recuerda, al hacer una reseña en LinkedIn, también estás fortaleciendo tu propia red y mostrando tu capacidad para reconocer el talento de otros.

Errores comunes al solicitar y gestionar testimonios profesionales en LinkedIn

Al buscar testimonios en LinkedIn, es fácil caer en errores que pueden afectar la eficacia de tus recomendaciones laborales.

Vamos a ver algunos ejemplos y cómo evitarlos.

• No personalizar la solicitud de recomendación. Enviar mensajes genéricos puede dar la impresión de que no valoras realmente la opinión de la otra persona. Siempre personaliza tu mensaje.

• Pedir recomendaciones a personas que no te conocen. Solicitar recomendaciones de LinkedIn a personas que no te conocen puede resultar contraproducente para tu imagen de marca.

• Descuidar la calidad. Aceptar reconocimientos en LinkedIn mal redactados o genéricos puede restar profesionalidad a tu perfil, así que no temas pedir ajustes si es necesario.

• Olvidarte de agradecerle su tiempo. No mostrar gratitud puede afectar tus relaciones profesionales, así que agradece siempre su tiempo a quienes te ofrecen reseñas en LinkedIn.

Como ya estarás viendo, las recomendaciones son muy importantes para tu perfil en esta red social, pues está en juego tu credibilidad y autoridad.

Alberto Alcocer

Soy Alberto Alcocer, CEO de SocieTIC Business Online, una Agencia de marketing online donde trabajamos nivel nacional e internacional ayudando a nuestros clientes a conseguir más ventas y nuevos clientes en internet.

Soy formador y docente en cursos en abierto y programas Máster, MBA y Postgrado, así como Speaker Internacional en congresos de marketing online y estrategia empresarial en internet.

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